Круг

Круг

Это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга - люди, их благополучие. Круг - самый доброжелательный из пяти форм. Он чаще всего служит тем «клеем», который скрепляет и рабочий коллектив, и семью, т.е. стабилизирует группу.

Круги - самые лучшие коммуникаторы среди пяти форм, прежде всего потому, что они лучшие слушатели, они обладают высокой чувствительностью, развитой эмпатией - способностью сопереживать, сочувствовать, эмоционально отзываться на переживания другого человека. Круг ощущает чужую радость и чувствует чужую боль как свою собственную. Естественно, что люди тянутся к Кругам. Круги великолепно «читают» людей и в одну минуту способны распознать притворщика, обманщика. Круги «болеют» за свой коллектив и высокопопулярны среди коллег по работе. Однако они, как правило, слабые менеджеры и руководители в сфере бизнеса.

Во-первых, Круги, в силу их направленности скорее на людей, чем надело, слишком уж стараются угодить каждому. Они пытаются сохранить мир и ради этого иногда избегают занимать «твердую» позицию и принимать непопулярные решения. Для Круга нет ничего более тяжелого, чем вступать в межличностный конфликт. Круг счастлив тогда, когда все ладят друг с другом. Поэтому, когда у Круга возникает оживает и начинает выполнять свое основное назначение - генерировать новые идеи и методы работы. Зигзаги никогда не довольствуются способами, при помощи которых вещи делаются в данный момент или делались в прошлом.

Краткое описание:

"Круг". Круг символизирует гармонию и заинтересованность в хороших межличностных отношениях. Главной ценностью для кругов являются люди и их благополучие. Они считаются самыми доброжелательными из пяти форм и часто служат связующим звеном в коллективе, укрепляя групповые отношения.

Круги известны своими навыками общения, поскольку они хорошие слушатели, чувствительные и эмпатичные. Они способны сопереживать другим людям и разделять их эмоции. Эти качества делают их популярными среди коллег и друзей. Однако круги могут испытывать трудности в роли руководителей и менеджеров в бизнесе, так как они часто стремятся угодить всем и избегают конфронтации ради сохранения мира.