Инспектор по кадрам

от 30000

Полная занятость занятость

Отклик доступен только авторизованным пользователям

Описание

График работы

Должностные обязанности

Осуществляет ведение журналов регистрации приказов по качественному и личному составу, журнала регистрации дополнительных соглашений и трудовых договоров, журнала регистрации приказов по дисциплинарной ответственности. 2.Участвует в разработке штатного расписания и тарификационных списков. 3.Участвует в расчете среднесписочной численности работников учреждения, в составлении отчетности. 4.Участвует в подготовке и корректировке должностных инструкций сотрудников, так же по вопросам обеспечения условий доступности объектов и услуг для инвалидов. 5.Учавствует в подготовке проектов организационно-распорядительных и иных документов по кадровой работе, представляет их на утверждение директору учреждения и обеспечивает ознакомление сотрудников с этими документами. 6.Подготовливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. 7.Проводит выдачу работнику кадровых документов о его трудовой деятельности. 8.Проводит сбор и проверку личных документов работников. 9.Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда, а так же на инструктаж по вопросам обеспечения условий доступности объектов и услуг для инвалидов, а также оказания им при этом необходимой помощи. 10.На основании соответствующих документов предъявляемых при приеме на работу и приказа о приеме заполняет личный листок по учету кадров и дополнение к нему на работников категории специалисты, которые хранятся в личном деле работника. 11.Формирует и ведет личные дела работников категории специалисты, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью и личными данными работника. 12.Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. 13.Информирует работников интерната об имеющихся вакансиях. 14.Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. 15.Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. 16.Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрациейсоответствующих мер.

Требования к кандидату

Образование: Среднее профессиональное; Опыт работы 1

Дополнительные требования к кандидату

Адрес места работы

Оренбургская область, Соль-Илецкий район, Шахтный поселок, Веселая улица, дом: Д. 2;

Ссылка на вакансию

Контактная информация

Эл. почта : kozevnikova2025@mail.ru;



Вакансия опубликована 24.06.2025

×
Введите поисковый запрос